ด้วยตัวชี้วัดการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 ตัวชี้วัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล กำหนดให้มีการจัดทำนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการส่งเสริมความโปร่งใส การจดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ เพื่อให้การดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐฯลฯ เป็นไปด้วยความเรียบร้อย จังหวัดชุมพรจึงได้มีประกาศจังหวัดชุมพร เรื่องนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ เพื่อเผยแพร่แจ้งประกาศฯ ดังกล่าว ให้บุคลากรในสังกัดทราบ และยึดถือเป็นแนวทางปฏิบัติต่อไป